RECHERCHE COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE

Descriptif du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous gérez une équipe d’animation composée de 5 agents.

Vous assurez la coordination et la mission de gestion et d’encadrement du Pôle Enfance Jeunesse (Accueil périscolaire et restaurant scolaire, développement de la politique jeunesse, suivi des CME et CMJ), et cela en application des politiques éducatives définies par le Conseil municipal.
Vous assurez également des missions d’animation durant les temps périscolaires et extrascolaires.

Missions principales :

Pendant les temps scolaires :

  1. Le coordinateur doit à la fois animer des activités lors de l’accueil périscolaire et extrascolaire et du temps méridien, mais aussi procéder à la gestion administrative du service (collaboration avec les institutions : DDCS, prestation de service CAF…) en dehors des temps d’accueil des enfants,
  2. Assurer la coordination, l’animation, la gestion et l’encadrement du personnel affecté à l’accueil périscolaire,
  3. Faire appliquer strictement les règles en matière d’hygiène et de sécurité,
  4. Édition des tableaux de bord de suivi,
  5. Participation à l’élaboration des politiques éducatives dans les domaines de l’Enfance et de la Jeunesse, en collaboration avec le Maire, l’adjoint chargé des affaires scolaires, l’adjointe aux affaires sociales et les services municipaux,
  6. Coordination, mise en œuvre et évaluation de ces politiques (accueil périscolaire, activités jeunesse),
  7. Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique et du projet éducatif territorial (PEdT),
  8. Coordination du PEdT et gestion des activités liées à la réforme des nouveaux rythmes scolaires,
  9. Développement de partenariats,

Hors temps scolaires :

  1. Animation et gestion des conseil municipaux des enfants et des jeunes
  2. Animation des activités jeunesse pendant les vacances scolaires
  3. Animation et développement de partenariats (demande de devis, commandes…)
  4. Création et organisation du planning d’activités Jeunesse.
  5. Participation à l’organisation de manifestations communales (téléthon, Rando eteaux, Objectif Prop’Eteaux, etc.)
  6. Prise en charge et encaissement occasionnels des inscriptions

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE :
– participation à l’élaboration du projet pédagogique ;
– analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
– élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil ;
– construire et développer une démarche coopérative de projet ;
– prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique ;
– animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
– encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
– concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
– planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ;
– élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
– respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu ;
– être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public ;
– impulser et animer la dynamique du groupe ;
– mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
– s’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
– repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
– sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement.

SAVOIRS :
– savoirs socioprofessionnels ;
– missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation ;
– réseau de partenaires socio-éducatifs ;
– connaissances pédagogiques liées au public ;
– méthodologie de construction d’un cycle d’activités ;
– conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
– rythme de l’enfant et de l’adolescent ;
– activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
– techniques d’animation et d’encadrement ;
– caractéristiques du public adolescent.

 Informations complémentaires

Emploi du temps : Travail en semaine et week-end suivant période avec une annualisation.

Contraintes horaires ponctuelles ou périodiques : participation aux garderie du matin et du soir pendant la période scolaire et mise en œuvre d’animations possible le week-end.

Rémunération :

Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation Adhésion au CNAS

Pour tout renseignements, contactez François DE FREITAS, Directeur Général des Services au 04.50.03.02.44.

Procédure de recrutement :

Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels).

Sans réponse de notre part avant le 12/11/2021, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Si candidature par courrier, envoyer votre candidature complète à l’attention de Monsieur le Maire à :

Mairie d’Eteaux

28 place de la Mairie

74800 Eteaux

Déposez votre candidature en remplissant le formulaire.

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